Dwingt de economie de manager tot een onmogelijke spagaat? Bij een wisseling van de conjuctuur verschuift vaak ook het focus van het management. Zo stelt ook de huidige economische zwakke situatie eisen aan het management. Vaak verhuist dan het focus naar kortetermijnresultaten en wordt er veel zo niet alles op afgestemd.
Waren mensen in tijden van economische groei en schaarste aan talent nog troetelkinderen van het management, in het huidige tij lopen competente medewerkers de kans om slachtoffer te worden van bezuinigingen. Deze verschillende accenten of foci resulteren voor managers vaak in een flinke spagaat. Aan de ene kant moet de manager authentiek belang hechten aan mensen, ze motiveren, coachen en ontwikkelen. Aan de andere kant is de manager tevens calculeerder of onderdeel van een calculatie die mensen als een productiemiddel beschouwt: als er even minder behoefte aan is dan zet je ze, al dan niet met een goede regeling buiten de deur.
Lees het volledige artikel
[Auteur]: Interview met Boudewijn Overduin
[Bron]: Management info, maart 2003