De opdracht van HRD

De discussie over de opdracht van HRD gaat nog even door. In het blad O&O, maar ook daarbuiten. De auteurs van deze bijdrage zeggen daar het volgende over: ‘Wij schrijven dit artikel samen. Voor ons als schrijvers was de onderlinge discussie naar aanleiding van het debat in O&O inspirerend. We zijn dus blij dat zo’n debat plaatsvindt. Het was inspirerend voor ons omdat het ons uitdaagde twee perspectieven te laten samenkomen: een intern bedrijfsmatig perspectief én de visie van een externe adviseur. Anders gezegd, we combineren samen de ervaring van de HRD’er in een grote organisatie met ideeën en concepten die bij een aanbieder leven op basis van wensen van vele opdrachtgevers.

Lees het volledige artikel

[Auteur]: Boudewijn Overduin en Ton Hopmans
[Bron]: Opleiding en Ontwikkeling, december 2007