Maatwerktrajecten
We spreken over maatwerktrajecten wanneer de gewenste oplossing meer inhoudt dan alleen een training of een serie trainingen voor een aantal groepen. Maatwerktrajecten komen vaak voort uit een analyse van een situatie binnen uw organisatie waarbij duidelijk is dat trainingen organiseren niet dé oplossing is. Het kan zijn dat u deze analyse zelf al heeft gemaakt of dat u ons heeft gevraagd deze te maken.
Situaties worden vaak complex wanneer de oorzaken verder gaan dan een gebrek aan vaardigheden bij medewerkers. We zien dan vaak dat processen, aansturing, cultuur en veranderingen een belangrijke rol spelen en om een weloverwogen benadering vragen.
We lichten de maatwerkaanpak graag toe aan de hand van een aantal cases die we hieronder als pdf aanbieden. Deze vorm biedt u de mogelijkheid de case te downloaden en deze op elk gewenst moment te lezen. De grondslag voor onze maatwerkaanpak is onze visie op leren: talentgericht en resultaatgericht
Deze site biedt u ook een uitgebreide case over advies over opleiden en leren.
Case bloemenveiling
Case dienstverlener voor bibliotheken
Case financiële toezichthouder
Case gemeente
Case sociale verzekeraar
Case verzekeraar
Case voedingsmiddelenproducent



